ما كان سوف يكون موازياً ل ١٤٬٥٠٠ دولار أميركي، أصبح يوازي ١٬٥٠٠ دولار أميركي | والسؤال الذي يطرح نفسه أن كانت مكافأة نهاية الخدمة تستحق على أساس الراتب الأساسي |
---|---|
وينبغي على صاحب العمل صرف مستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل السعودي ومكافأة نهاية الخدمة في المدة المحددة التي نص عليها نظام العمل السعودي والا تعرض للعقوبات وحتى لا يضيع حقك يمكنك التواصل مع وتعطيه تفاصيل انتهاء علاقة العمل ومدة الخدمة التي قضيتها في العمل | كم هناك من حسين، هناك الكثير من المواطنين العاملين بصمت تحت سيف الظلم والفوضى، فقط لأنهم «فقراء الجيب» ولأنهم ولدوا في بلد تحكمه الطوائف والاحزاب في نظام إقطاعي بحت مقنّع بالديمقراطية وتتحكم به عصابات المال والمحاصصات، فهل من ناصر لهؤلاء؟ وهل من تصرف فعلي بعيداً عن الاتجار بقضاياهم على المنابر الإنتخابية؟ طوبى لعمال وفقراء هذا البلد، فانهم ملكوت الله يستحقون! وحساب مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص وفق قانون العمل السّعوديّ يكون على أساس سنوات الخدمة في العمل وفق الشكل التالي: حساب مكافأة نهاية الخدمة يشير اذا انتهت علاقة العمل قبل مرور سنتين على العمل فلا يستحق العامل أي مكافأة عن نهاية الخدمة |
كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف حددت مواد نظام العمل الرسمي في السعودية طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة للمقيم والموظف بالمملكة، حيث نصت هذه المواد على قواعد تنظيم العمل في مؤسسات القطاع الحكومي وشركات القطاع الخاص في السعودية، ويتم من خلالها ضمان حفظ حقوق الموظفين والعمال وتحديد واجباتهم وتحديد ساعات العمل المقررة عليهم وتنظيم أجور الموظفين وتحديد واجبات صاحب العمل، ويمكن للمواطن من خلال الدخول على البوابة الإلكترونية لمؤسسة التقاعد، أما فيما يختص بحساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية فأنه تم عرضه في الفصل الرابع من الباب الخامس في مواد نظام العمل، حيث يحتوي الفصل الرابع على أساسيات مكافأة نهاية الخدمة التي من خلالها يتم صرف المكافأة لموظفي القطاع الحكومي والقطاع الخاص بالمملكة.
14سادساً: طريقة احتساب مكآفاة نهاية الخدمة | يجوز لصاحب العمل أن يقتطع من مكافأة نهاية الخدمة أية مبالغ تكون مُستحقة له على العامل |
---|---|
مدة الخدمة أكثر من خمس سنوات فإنَّ المكافأة تُحسب أجر شهر عن كلّ سنة | سواء اكان سببه بلوغ سن التقاعد أو العجز أو تقديم العامل استقالته وفي هذا الراي جانب من الصواب |
وفي حال راودكم أي تساؤل أو استفسار نسعد باستفساراتكم وآرائكم عبر منصتنا القانونية.
4