| לצורך קבלת מספר מזהה על העובד למלא ולהעבירו לאחד מסניפי הביטוח הלאומי או להעביר את הטופס באמצעות | חשוב לוודא שהעובדים לא יתמהמהו עם הדיווח על הבידוד, שכן ההחזר למעסיק יינתן לכל היותר החל מ-4 ימים לפני יום הדיווח של העובד למשרד הבריאות לדוגמה, אם עובד שנכנס לבידוד ב-03 |
|---|---|
| במקרה כזה, כאמור, גם אם העובד עושה עבודה חלקית, הוא לא זכאי לדמי מחלה, אך כן זכאי לשכר הרגיל שלו לגבי אותו יום כאילו עבד | בהתאם לתקנות דמי מחלה, על העובד להמציא אישור מהרופא חתום עם הפרטים לגבי העובד, תקופת שהות ומחלה |
| אף שנוסח האישור מתיחס עדיין לחוזרים מסין, הוא אמור לשמש כאישור מחלה גם לעובדים שחוזרים ממדינות אחרות | לכן, נראה שזה אינו המצב, אין מדובר על מגבלה רפואית וסעיף זה אינו מתייחס לעובדים בבידוד |
|---|---|
| תוכלו לחפש טופס ספציפי שאתם מעוניינים בו או לחפש לפי נושא, טפסים משפטיים, טפסים רפואיים, טפסים של רשות המיסים בישראל, או כל נושא אחר שבו את מעוניינים | עובד השוהה בבידוד אינו רשאי לצאת מהבידוד לשום מקום ולפיכך העובד אינו יכול לצאת לעבוד במקום עבודה אחר או בעבודה אחרת |
| אתר הטפסים של ישראל הבית לכל טופס ולכל מסמך מילוי טפסים הוא עסק מסובך ומורכב, אצלנו באתר תוכלו תקבלו את כל העזרה הנדרשת בשביל להסתדר במבוך הגדול של עולם הטפסים, החיפוש מפנה אתכם לכל המסמכים הרלוונטיים | בשלב זה הזכאים לכך רק עובדים שכירים, שלפי הנחיות משרד הבריאות, נדרשים להישאר בבידוד בשל חשש להידבקות בנגיף קורונה |
|---|---|
| ואישור על מועד עזיבתו את המדינות הללו, כדי שדמי המחלה ישולמו לשכרו | על פי ההנחיות, עובדים אלה לא צריכים לפנות לרופא לצורך קבלת אישור מחלה שכן הם התבקשו שלא להגיע לקופות החולים |
מעסיק יהיה זכאי להחזר דמי בידוד עבור עובד ששהה בבידוד עקב חזרתו מחו"ל רק אם הנסיעה לחו"ל היתה מטעם המעסיק או שהעובד הוא שיצא מישראל לארץ מוצאו לאחר ה- 29.
4