حيث حضر اللقاء الإلكتروني في اليوم الأول أكثر من 16 ألف ولي أمر تعرفوا على آلية عمل منصة مدرستي وكيفية التعامل معها | وأشاد بجهود منسوبي ومنسوبات إدارة التدريب والابتعاث المشرفة على تنفيذ خطة التدريب على نظام إدارة التعليم الالكتروني "منصة مدرستي" والتي ينفذها عدد من المدربين المركزيين والمدربات في تعليم بيشة |
---|---|
أهداف تدريب الموظفين يمكن أن يؤدي الخوف من المجهول غياب الأمان الوظيفي، وعدم القدرة على التنبؤ بالمستقبل وكذلك شكل التغيير ومداه، وكون التغييرالتغييرَ شكلاً من أشكال التهديد لأمنهم الوظيفي ، وانعدام الثقة في المنظمة ، والخوف على المصالح الشخصية وتضارب المصالح وتقاطعها وعلاقة التغيير ببيئة العمل من اسباب مقاومة التغيير | ويتم في اليوم الأول تدريب القيادات العليا والمتوسطة، والتالي قادة ووكلاء المدارس ثم المعلمين والمعلمات، انتهاء بتدريب من يرغب من أولياء الأمور والمجتمع على التعامل مع منصة مدرستي، من خلال رابط سينشر عبر وسائل التواصل الاجتماعي |
لان التغيير قد يزيد حجم المهام والاعباء التي قد لا يرغب الموظف او العامل بالقيام بها.
18إدارة تعليم بيشة تحتفل باليوم الوطني السعودي 90 | إدارة التدريب والابتعاث تنبثق من إدارة التخطيط و التدريب في المديرية العامة للشئون الصحية |
---|---|
نقدم برامج تدريبية متميزة بداية من الاحتياج التدريبي المبني على دراسات وأبحاث تتعلق بنظريات عالية معروفة ومن ضمنها | ووجه مدير التعليم، خالد الغامدي، جميع منسوبي الإدارة لحضور البرنامج التدريبي وفق الآلية المبلغة لهم، داعيًا أولياء الأمور وأفراد المجتمع للاستفادة من البرنامج التدريبي الذي سيسهل عليهم التعامل مع منصة مدرستي ومتابعة واجبات ودروس أبنائهم |
كن مرنا واقبل بالتغيير الايجابي ".
15كما ان غياب الشفافية وعدم وضوح أهداف التغيير بين الرئيس والمرؤوسين يزيد من مقاومة التغيير | |
---|---|
شعار ادارة تعليم بيشة الجديد | اضيف في 2020-10-20 الساعة 4:13 AM بواسطة سلطان ابراهيم ال سلطان أنهى قسم التدريب والابتعاث بنين خطته التدريبية على نظام إدارة التعليم الإلكتروني منصة مدرستي والتي استمرت لثلاثة أسابيع واستهدفت شاغلي الوظائف التعليمية من قادة المدارس والمعلمين قدمها نخبة من المدربين المركزيين تناولوا فيها آلية التعامل مع منصة مدرستي حسب كل فئة حيث بلغ عدد البرامج 27 |
وللتدريب أثناء الخدمة أهمية كبيرة نظراً لما يهيئه التدريب للموظف من معارف ومهارات جديدة تطلبها مهنته أو من خلال تعرفه على أفضل الحلول للمشكلات التي يواجها أثناء ممارسته لمهنته مما يزيده تمكناً في أداء عمله ويساعده على تجنب الأخطاء ،ليصل بذلك إلى المستوى المنشود الذي تطمح إليه جهة تسعى للرقي والتقدم.
1