| ينتظر الموظفون في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية سلم رواتب الموظفين 1442 بكل عام هجري، حيث صدر عن الخدمة المدنية تعديلات جديدة على سلم الرواتب للسنة الهجرية الجديدة 1442، كما تم التعديل على العديد من المواد الموجودة في سلم رواتب الموظفين، ومن خلال هذه التدوينة سنتعرف على توقيت العلاوة السنوية وما هي ا لمواد المعدلة في سلم الرواتب 1442 | وتقود زيادة الأجور عن مستوياتها في القطاع الخاص إلى زيادة تدفق العمالة من القطاع الخاص إلى القطاع الحكومي، الذي يُولِّد مزيدا من الضغوط على الحكومة لتوظيف المزيد من العمالة وإلى تضخم القطاع الحكومي بالعمالة غير المنتجة، التي تخفض من قدرة البلاد على التنافس مع الدول الأخرى |
|---|---|
| كما تم رفض توصية التي قد أوصت وزارة الموارد البشرية و التنمية الاجتماعية بضم المهن و الحرف بالأغلبية و جاء الرفض من لجنة الشؤون الاجتماعية والأسرة و الشباب في مجلس الشورى في جلسته الاعتيادية الـ٤٤ بتبرير كون وزارة العمل وبرنامج نطاقات يحدد حد أدنى للأجور ٣٠٠٠ ريال قبل تسجيل المواطن و أن هناك دراسات جارية في الوزارة تدرس مع الجهات المنوطة والقطاعات الخاصة تعديل ذلك الحد الأدنى ليكون ٤٠٠٠ ريال، وذلك ما يضمن عدم تعارض للاتفاقيات التي وقعتها المملكة | الدكتور سنان علي ديب: لم يفاجئ توقيت زيادة الرواتب والأجور السوريين، ولكن ما فاجأهم هو نسبتها، التي كانت ٤٠ بالمئة للمتعاقدين و٥٠ بالمئة للموظفين على رأس عملهم، وبالتالي تتراوح المبالغ الصافية بين ٢٥ و٣٠ ألف ليرة، وسط إشاعات سابقة عن زيادة كتلة نقدية بحدود ١٠٠ ألف كتعويض معاشي لتقليل المعاناة، التي زادت بعد تثبيت سعر الصرف وما نجم عنه من تضخم انعكس على الأسعار التي لم تستطع المؤسسات المسؤولة ضبطها، وكأن المرسوم ٨ قد نام |
لهذا لا بد من تعظيم عوائد الثروات الطبيعية عبر استثمارها للحصول على دخول دائمة للمجتمع، ويمكن أن يقرر المجتمع توزيع بعض عوائد الثروة الطبيعية في وقت معين، لكن لا ينبغي تركيزه على شكل زيادات في رواتب منسوبي الدولة أو أسعار طاقة مخفضة، وبدلا من ذلك يستطيع المجتمع بناء نظام تحويلات وطني عادل يشمل جميع فئات المجتمع من موظفين وغيرهم.
24| ولزيادة رواتب منسوبي الدولة طيف واسع من الآثار الاقتصادية المتباينة على الاقتصاد الكلي والمالية العامة، وتقود زيادة الرواتب إلى تحسين دخول المستفيدين منها، ورافعة للطلب الكلي على السلع والخدمات | سلم الرواتب العام للموظفين 1442 في السعودية لم يتغير جدول رواتب الموظفين العام، والذي تم إصداره بتاريخ الخامس والعشرين من شهر جمادى الثاني 1432، هذا ويبدأ سلم الرواتب بالدرجة الأولى وينتهي بالدرجة الخامسة عشر، حيث يبلغ أقل راتب شهري 3 |
|---|---|
| وتتبع المملكة العربية السعودية نظامًا خاص بها في صرف الرواتب للعاملين بالمملكة، وهو أنها تقوم بصرف الرواتب على حسب الأبراج الشمسية، وجاء هذا القرار انطلاقا من حرص المملكة العربية السعودية على الاقتصاد في الميزانية، والحرص على الفكر الاقتصادي مواكبةً للتطورات على مستوى العالم وهذا من الناحية الاقتصادية، وكذلك من مبدأ المملكة في الإصلاح الشامل بحلول 2030 | وفي حالة تسبب الزيادة في رفع معدلات التضخم، وهو ما يحدث في كثير من الأحيان، فإن الشرائح السكانية غير المستفيدة من الزيادة ستخسر نتيجة لزيادة الأجور، وهذا من الأمور الصعبة على متخذ القرار |
ومن الصعب أيضا تجاهل تأثير أسلوب وطريقة زيادة الأجور على عدالة توزيعها حتى بين المستفيدين منها، فزيادة الرواتب أو الأجور بنسب ثابتة لجميع شرائح العاملين يفيد أصحاب الرواتب المرتفعة أكثر من أصحاب الرواتب المنخفضة، فعند رفع الرواتب بنسبة 10 في المائة مثلا لجميع منسوبي الدولة، فإن هذا يعني زيادة دخول الفئات العليا من الموظفين بمستويات تصل إلى ثلاثة آلاف ريال، بينما تزيد دخول المستويات الدنيا من الموظفين، وهم الأشد حاجة لرفع رواتبهم، بمبالغ منخفضة قد لا تتعدى 300 ريال فقط.
| مواعيد الرواتب 1442 ، يبحث المواطنون السعوديون شهريا أو بالأحرى بشكل دوري عن جدول الرواتب الجديد 1442 و مواعيد صرف الرواتب 2020 ، ويكون ذلك كلما اقترب موعد صرف معاشات الموظفين الحكوميين كل شهر، وكما هو معروف فقد اقترب موعد صرف معاشات الموظفين في شهر ذي الحجة آخر شهر من سنة 1441، ولهذا السبب سنقوم بإعداد تقرير مفصل عن جدول رواتب الموظفين 2020 | للأسف اصبح الموظف بكل القطاعات المدنية والعسكرية هو الاضعف، ومن يضع رجل فوق رجل وتأتيه تحويلات زهيدة هي محرك السوق وهم الاكثر رفاهية و كفاية |
|---|---|
| بانتظار حكومة تقنية تمثيلية ذات مشروع اصلاحي إداري واقتصادي بعد القسم | مواعيد رواتب السعودية موعد الراتب ، كم باقي على الراتب ، كم باقي على حافز ، كم باقي على حساب المواطن ، كم باقي على رواتب المتقاعدين ، كم باقي على التاهيل الشامل ، كم باقي على ساند ، كم باقي على الضمان |
وزيادة الطلب تقود إلى رفع مستويات النشاط الاقتصادي في القطاعات، التي تعاني ارتفاع فوائض تشغيل، أما عندما يبلغ الاقتصاد مستويات التشغيل الكلي، فإن زيادة الدخول النقدية تقود إلى رفع الأسعار أو رفع معدلات التضخم.
13