חוק הסכמים קיבוציים. חוק הסכמים קיבוציים

מעסיק שעובר על הוראות אלה צפוי להיענש מספר העובדים חייב להיות הגדול ביותר ולפחות שליש מכלל העובדים שעליהם יחול ההסכם
לאחר מסירת העותק מההסכם כל אדם רשאי לעיין בו ישנם מקרים בהם ייחתם הסכם מיוחד למחלקה מסוימת בתוך אותו מעסיק

חוק הסכמים קיבוציים

בבית חולים יש יחידת מיקוח של הרופאים, יחידת מיקוח של האחיות, יחידת מיקוח של עובדי המשרד שכן לא ניתן לאחד בין הצרכים והייחוד המקצועי.

חוק הסכמים קיבוציים
הוא אינו דוגל בתביעות לא מוצדקות "רק כדי להוציא כסף מן הלקוח"
חוק הסכמים קיבוציים
במקרה בו מפעל החתום על הסכם קיבוצי מוזג או החליף בעלות, ההסכם הקיבוצי ימשיך לחול על העובדים הוותיקים ועל המעסיקים החדשים
חוק הסכמים קיבוציים
סוגי הסכמים קיימים שני סוגי הסכמי קיבוציים: הסכם קיבוצי מיוחד - הסכם זה מיועד למפעל או מעסיק מסוים, ונעשה בין מעסיק או ארגון מעסיקים, המייצג את המעסיק בהליך המשא ומתן לקראת החתימה על ההסכם, לבין ארגון העובדים היציג של העובדים עליהם יחול ההסכם
ממליצה לכל אדם לעשות צוואה בעודו צלול לטובת כל הצדדים ולהגנה על עצמנו זהו צד מרתיע מעצם המחשבה על כך, הרי אנחנו אנשים "צעירים", בשביל מה לעשות זאת? כך למשל נחתמו הסכמים קיבוציים ב , בענף החקלאות, בענף האלקטרוניקה והמתכת, בענף הבניין ועוד
יחידת מיקוח יחידת מיקוח כוללת את כל העובדים שסכסוך העבודה או הליך המשא ומתן נוגע אליהם, ושלגביהם ניתן יהיה לחתום על הסכם קיבוצי ככל ותושג הסכמה למען הסר ספק, ההסכם הקיבוצי יכול להוסיף על זכויות הקבועות בחוק, אך לא לגרוע מהן

חוק הסכמים קיבוציים

הסכם שנחתם יהא בתוקף והאמור בו יישמר גם במידה וחל שינוי בארגון יציג, אלא אם ייחתם הסכם חדש.

25
חוק הסכמים קיבוציים
ארגון העובדים היציג יכול להיות במפעל מסוים או ביחדת מיקוח או בענף מסוים הכול על פי מהות ההסכם המתגבש
חוק הסכמים קיבוציים
יוסי ליווה אותנו ברגישות מופלאה ומקצועיות מדהימה
חוק הסכמים קיבוציים
מאחר וזכויות המוקנות לעובדים בחוק הינן אשר לא ניתן לפגוע בהן ואין העובד רשאי לותר עליהן בהוראות אישיות בהסכם