| ويشترط في العقد أن يكون مكتوبًا، وتحدد فيه المدة وساعات العمل سواء كانت يومية أو بعض أيام الأسبوع، ويتاح تجديد العقد لمدة مطابقة للمدة السابقة، أو مدة يتفق عليها الطرفين، كما يلزم النظام صاحب العمل بتوفير الحماية الممنوحة للعاملين بعقد العمل المرن، من حيث السلامة والصحة المهنية وإصابات العمل، ويحق للعامل بهذا النظام أن يقبل أو يرفض العمل في أي وقت، دون أن يتخذ أي إجراء ضده من صاحب العمل | ويتيح عقد "العمل المرن" تعاقد الموظف السعودي مع المنشأة بعدد ساعات محددة، وعليه فلا تلتزم المنشأة بإجازات مدفوعة أو مستحقات نهاية الخدمة |
|---|---|
| كانت الوزارة متصلة مع وزارة الشؤون الاجتماعية تحت اسم وزارة العمل والشؤون الاجتماعية منذ تأسيسها عام 1380هـ، حتى صدر الأمر الملكي بفصلهما في عام 1425هـ، ثم أعيد دمجهما بالمسمى الحالي في عام 1436هـ | وزراء العمل بعد فصلها عن وزارة الشؤون الاجتماعية الوزير الفترة 1425هـ عدة أيام بعد الإعفاء 1425هـ - 1431هـ 1431هـ - 1436 هـ 1436هـ - 1437 هـ 1437هـ - 1439 هـ 1439 هـ - الآن الهدف العام للوزارة تهدف الوزارة إلى تنظيم استخدام القوى العاملة من خلال تنفيذ نظام العمل، وتخطيط الموارد البشرية وتطويرها، وتسوية الخلافات العُمالية في القطاع الخاص |
.
| أطلقت برنامج أجير عبر بوابة إلكترونية بالتعاون مع ، وهو برنامج يتيح تدوير وتبادل خدمات العمالة بين المنشآت الزراعية، وفي فبراير تم البدء في فتح تقديم طلبات خدمات العمالة عن طريق الموقع الإلكتروني الخاص بالبرنامج "أجير" | الأهداف الاستراتيجية وضعت الوزارة أهدافا استراتيجية تواكب رؤية السعودية 2030، تحقق مستهدفات برنامج التحول الوطني 2020 وهي رفع مستوى جودة الخدمات المقدمة، وخلق بيئة عمل آمنة وجاذبة، وتوفير فرص عمل لائقة للمواطنين، وتوسيع القطاع وتوجيهه للعمل في مجالات التنمية، وتمكين العمل التطوعي، بناء قدرات الجهات العاملة في القطاع غير الربحي وحوكمتها، إيجاد منظومة متكاملة للحماية الأسرية، رفع كفاءة الخدمات والبرامج المقدمة من خلال المراكز والدور والمؤسسات، ورفع مستوى مهارات السعوديين بما يتلاءم مع احتياجات سوق العمل، وتوجيه الجهود لتأمين السكن الملائم لمستفيدي الضمان الاجتماعي الأشد حاجة للسكن، وتحويل شريحة مستفيدي الوزارة من متلقين للمساعدة إلى منتجين تمكين |
|---|---|
| شاهد ايضاً: مواعيد مكتب العمل الرسمية يعمل مكتب العمل السعوديّ على استقبال المراجعين منذ السّاعة الثامنة صباحاً وحتّى السّاعة الثانية والنّصف ظهراً خلال جميع أيّام الأسبوع عدا يومي الجمعة والسّبت، ويمكننا مراجعة المكتب في هذه الأوقات بعد حجز موعد مسبق، وذلك لطرح الاستفسارات بالإضافة إلى إجراء كافّة المعاملات التي تتطلّب زيارة المكتب بشكل مباشر | للتقديم من نموذج التقديم بالاسفل |
| نظام العمل المرن أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية "نظام العمل المرن" في ، وبدأت بتطبيقه في من العام نفسه، كما حددت قواعد وضوابط لتنظيم "العمل لبعض الوقت" وتقتصر عقود "نظام العمل المرن" على فقط، ويقصد بالعمل المرن العمل الذي يؤديه موظف غير متفرغ في منشأة لدى صاحب عمل أو أكثر، ويحتسب أجره بالساعة، بشرط أن تقل ساعات عمله لدى صاحب العمل الواحد عن نصف ساعات عمله في المنشأة | وفي الختام نكون قد تعرفنا على رقم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الموحد، والرقم المجاني الذي خصصته وزارة العمل من أجل استقبال الشكاوى والاستفسارات، كما تعرفنا على رقم شركة الموارد البشرية للاستقدام، رقم الموارد البشرية بجدة، رقم الموارد البشرية بالرياض خدمات الدعم الفني وبرنامج حماية الأجور الذي وفرته الوزارة لحماية حقوق العاملين لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعيّة بخطوات إلكترونيّة وبكلّ سهولة ويسر |
|---|---|
| اذا كنت تبحث عن عمل في مجال تخصص وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية فراسلنا فورا للانضمام لنا | توفر وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية الآليات الرئيسية لتحقيق سوق عمل فعّال ومزدهر وتوظيف مُنظم للعاملين في القطاعين العام والخاص كما أنها مسؤولة عن إدارة العيوب الهيكلية بين العاملين |
بحسب تقدمت المملكة مرتبة في مؤشر كفاءة سوق العمل وسوق الإنتاج مقارنة بالعام السابق، وكذلك في 5 مؤشرات فرعية تقيس جوانب كفاءة السوق، كما تقدمت مرتبة عن العام في كل من مؤشري "تمويل المنشآت الصغيرة والمتوسطة" و"توفر رأس المال الجريء"، إذ حلت في المرتبتين 19 و12 على التوالي، وتقدمت 5 مراتب في مهارات رأس المال البشري والقدرة على الابتكار وديناميكيات العمل.
1