| בחישוב הזכאות לא ייכללו ימי האבטלה הנוספים ששולמו בתקופת הקורונה | עובד בגיל 67 ומעלה מגיש בקשה למענק הסתגלות מיוחד בטופס 489 רגיל או מקוון המענק לגיל 67 ומעלה אינו מותנה בהתייצבות בלשכת התעסוקה ודרישת עבודה של המובטל |
|---|---|
| עובד שקיבל דמי אבטלה ביתר — יכול להחזיר את דמי האבטלה באתר התשלומים של המוסד לביטוח לאומי חוב גמלת יתר או לפנות לוועדה לביטול חובות במוסד לביטוח לאומי | כלומר, הטופס הדיגיטלי קיים עבור עובדים שהוצאו לחל"ת כפוי לראשונה החל מחודש מרץ 2020 בשל משבר הקורונה, החלו לקבל דמי אבטלה ולאחר מכן חזרו לעבוד ושוב הוצאו לחל"ת כפוי וכך הלאה, וחלק מהם פוטרו או התפטרו |
בבירורים הנוגעים למציאת עבודה ולהתייצבות בשירות התעסוקה, עליך לפנות לשירות התעסוקה.
30| אפשר אך פחות מומלץ לשלוח אותם בפקס למחלקת אבטלה בסניף | כמו כן ידוע לי כי מסירת המידע בשאלון האישי תלויה ברצוני ובהסכמתי |
|---|---|
| קבצים מרוכזים ניתן להכין במערכות: מיכפל, טמל-שקלולית, רווחית ועוקץ | על העובד לשלוח למוסד לביטוח לאומי את מכתב הפיטורים מהמעסיק ולהמשיך להירשם בלשכת התעסוקה בהתאם להנחיות של לשכת התעסוקה |
עובד שמוצא עבודה חדשה בזמן שהוא מקבל דמי אבטלה, מצרף לדיווח הדיגיטלי את תלושי המשכורת או מכתב, כפי שמוסבר בהמשך המאמר.
4| ז ותאריך ההנפקה של ת | בחזרה לעבודה — הדיווח הוא על יום העבודה הראשון לאחר החזרה לעבודה בפעם האחרונה |
|---|---|
| בדרך כלל מדובר במשכורת חודשית | העדכון על החזרה לעבודה נעשה לפי גיל: נמוך מ-67 וגיל 67 ומעלה |
המעסיק אינו יכול לשדר נתונים רטרואקטיבית על עובד שהופסקה עבודתו עד 31.